Das Jahr 2020 war eine große Herausforderung für die gesamte Menschheit. Wir haben in diesem Artikel kurz zusammengefasst, wie die Küchenbranche auf diese Herausforderung reagiert und wie sie agiert hat, um nicht den festen Halt unter den Füssen zu verlieren. Unser Rückblick 2020 bietet komprimiert die wichtigsten Informationen des Jahres 2020 und beinhaltet natürlich auch einen Ausblick auf 2021.

Mit einem exklusiven Meisterwerk strebt der Küchenhersteller allmilmö aus Zeil am Main eine Positionierung im Top-Segment an. Der Anspruch an die neue Premium-Küche „Opaco Elephant Skin“ liegt natürlich ganz oben, was Wertigkeit und Exklusivität angeht, aber auch die Robustheit der Fronten überzeugt.

Die Händler von KüchenTreff verstehen ihr Handwerk. Das stellt das KüchenTreff Studio in Münster eindrucksvoll unter Beweis. Die Mannschaft hat erkannt, dass die Montage genauso hochwertig sein muss, wie Planung und Verkauf.

Das letzte Treffen der MHK Jungunternehmer liegt etwas mehr als ein Jahr zurück. Im November 2019 waren 41 von ihnen in die Hauptstadt gereist, um im Sendezentrum des rbb Berlin / Brandenburg über das Thema Marketing zu diskutieren. Für viele Jungunternehmer war es das letzte Treffen, auf dem man sich persönlich ausgetauscht hatte. Ein Austausch, der in den letzten Monaten allen fehlte. Auf der Suche nach Alternativen wurde die Idee der MHK Jungunternehmer Lounge geboren. Ein digitales Treffen, bei dem in entspannter Atmosphäre fachliche Themen ebenso im Mittelpunkt standen wie persönliche Gespräche. Am Mittwochabend (16.12.) feierte das neue Format Premiere.

Ein Setzling pro Mitarbeiter und Standort. Dieses Versprechen löst Dirk Schallock, Vorsitzender der Geschäftsführung der E.G.O.-Gruppe (E.G.O.) gemeinsam mit seinem Kollegen Thomas Kohlbauer im Oberderdinger Wald ein. Bei der Aktion des Hausgerätezulieferers werden weltweit insgesamt 5.600 Bäume gepflanzt.

Die Blanco-Gruppe verschreibt sich mit der neuen Unternehmensstrategie dem nahtlos integrierten Wasserplatz in der Küche. Weltweit arbeiten rund 1500 Beschäftigte für den Spezialisten aus Oberderdingen. Dabei ist es seit jeher ein großes Anliegen von Blanco, der Belegschaft optimale Rahmenbedingungen für ihren Arbeitsalltag zu bieten. Jetzt wurde dem für sein vorbildliches Personalmanagement bereits mehrfach ausgezeichneten Traditionsunternehmen eine besondere Ehre zuteil: Blanco wurde als familienfreundlichster Industrie-Arbeitgeber in Deutschland prämiert.

Unkonventionell, zielorientiert und immer mit einem Augenzwinkern positionieren die beiden Geschäftsführer Ralf Boberg und Sven Michael Funck zusammen mit Marketingchefin Susanne Zeitlhoefler die Spülen Marke Schock. Mit dem Thema Nachhaltigkeit setzten sie ein Statement und reklamieren bewussteren Konsum und zukunftsorientiertes Handeln als Bestandteil und DNA der Marke. Auszüge aus dem Interview, dass Chefredakteurin Stefanie Willach führte, lesen Sie in diesem Beitrag.